Корпоративні персональні
програми від НПФ
“Взаємодопомога” це ефективний
інструмент бізнесу для:

  • Збільшення ваших шансів на перемогу у боротьбі за кращі кадри на ринку праці
  • Поліпшення соціального іміджу та відповідності світовим трендам про Корпоративну соціальну відповідальність
  • Підвищення лояльності співробітників та застосування гнучкого інструменту утримання топових співробітників
  • Отримання податкових знижок

Чому бізнесу краще працювати з НПФ «Взаємодопомога» від Ліга Пенсія

Безкоштовно і швидко впроваджуємо корпоративні пенсійні програми без необхідності відриватися від роботи
Навчаємо ваш персонал швидко обслуговувати корпоративну пенсійну програму, щоб новий проект приносив користь, а не створював нові проблеми в компанії
Консультуємо ваших співробітників про те, як почати дбати про майбутнє вже зараз, щоб жити щасливо в будь-якому віці. А щасливий співробітник - продуктивний співробітник
Гнучкі пенсійні схеми виходячи з цілей компанії — ваш HR самостійно визначає яким співробітникам скільки грошей нараховувати і з якою регулярністю робити внески.

Задачі, які ефективно вирішують
пенсійні корпоративні програми:

  • Унікальний соціальний пакет
  • Лояльність до компанії
  • Мотивація персоналу до розвитку
  • Утримання ключових співробітників
  • Імідж роботодавця
  • Оптимизація витрат

Задайте своє питання