Податкові переваги для бізнесу за наявності корпоративної пенсійної програми

Залучення кращих спеціалістів на ринку праці та формування команди мотивованих співробітників, які будуть лояльні до компанії, сьогодні є основою успіху будь-якого бізнесу.

Впровадження корпоративної пенсійної програми, яка передбачає сплату пенсійних внесків роботодавцем на користь співробітників - це один із найбільш ефективних методів додаткової мотивації, який широко використовується компаніями в Європі та поступово набуває поширення і в Україні.

Окрім очевидних переваг для мотивації співробітників, корпоративна пенсійна програма також має додаткові податкові переваги для компанії-роботодавця:

ЗАМОВИТИ КОНСУЛЬТАЦІЮ

Не знайшли відповіді на своє питання?