Корпоративні персональні
програми від НПФ
“Взаємодопомога” це ефективний
інструмент бізнесу для:
- Збільшення ваших шансів на перемогу у боротьбі за кращі кадри на ринку праці
- Поліпшення соціального іміджу та відповідності світовим трендам про Корпоративну соціальну відповідальність
- Підвищення лояльності співробітників та застосування гнучкого інструменту утримання топових співробітників
- Отримання податкових знижок
Чому бізнесу краще працювати з НПФ «Взаємодопомога» від Ліга Пенсія
Безкоштовно і швидко впроваджуємо корпоративні пенсійні програми без необхідності відриватися від роботи
Навчаємо ваш персонал швидко обслуговувати корпоративну пенсійну програму, щоб новий проект приносив користь, а не створював нові проблеми в компанії
Консультуємо ваших співробітників про те, як почати дбати про майбутнє вже зараз, щоб жити щасливо в будь-якому віці. А щасливий співробітник - продуктивний співробітник
Гнучкі пенсійні схеми виходячи з цілей компанії — ваш HR самостійно визначає яким співробітникам скільки грошей нараховувати і з якою регулярністю робити внески.
Задачі, які ефективно вирішують
пенсійні корпоративні програми:
- Унікальний соціальний пакет
- Лояльність до компанії
- Мотивація персоналу до розвитку
- Утримання ключових співробітників
- Імідж роботодавця
- Оптимизація витрат