Используя для мотивации сотрудников корпоративные пенсионные программы от НПФ "Взаимопомощь", кроме конкурентного преимущества на рынке труда вы получаете дополнительные налоговые преимущества:

  • Отнесение пенсионных взносов на расходы и уменьшение базы налогообложения
  • Вся сумма пенсионных взносов в полном объеме относится на расходы предприятия. Благодаря этому уменьшается база налогообложения юридического лица.

  • Отсутствие ЕСВ
  • Отчисления на пенсионные взносы не относятся к фонду оплаты труда вашего предприятия и не являются базой для начисления единого социального взноса. (Налоговый кодекс Украины, ст. 141.6.2)

  • Отсутствие НДФЛ и военного сбора
  • Если ежемесячный взнос не превышает 15% заработной платы работника и 2,5 минимальных заработных плат, тогда отчисления, предприятие делает в пользу этого работника не облагаются налогом с доходов физических лиц (18%) и военным сбором (1,5%). (Налоговый кодекс Украины, ст. 164.2.16).

Задайте свой вопрос